Dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ làm xuất khẩu lao động tại MVA

[ngoc_mva]

I. Giới thiệu dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động tại MVA​

Nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn khi tìm kiếm dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động. Lý do là bởi nhiều dịch vụ còn chưa chuyên nghiệp, phát sinh các chi phí bên ngoài.

Thậm chí là tình trạng sai sót hồ sơ, chứng từ. Đó là lý do, MVA cung cấp dịch vụ xin giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động uy tín, trọn gói, cam kết không phát sinh chi phí.

Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động

1.1 Dịch vụ xin giấy phép xuất khẩu lao động tại MVA gồm những gì?​

• Tư vấn các điều kiện được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ.
• Thay mặt khách hàng là các doanh nghiệp, soạn thảo đơn từ, hồ sơ cấp giấy phép hoạt động dịch vụ.
• Nhận kết quả và bàn giao cho khách hàng.
• Tư vấn hỗ trợ các thủ tục pháp lý cho khách hàng sau khi nhận giấy phép hoạt động.
• Hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề về kế toán, kiểm toán, tạm ngưng, giải thể,…

Có nghĩa, MVA chính là đơn vị tư vấn các thủ tục pháp lý cho quý khách hàng. Thay quý khách hàng công chứng, soạn thảo hồ sơ và làm việc với cơ quan chức năng tới khi nhận được giấy phép kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động.

1.2 Báo giá dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động tại MVA​

Chi phí dịch vụ xin giấy phép xuất khẩu lao động sẽ tùy thuộc vào tình hình thực tế của doanh nghiệp. Nó còn phụ thuộc vào quy mô, hồ sơ, chứng từ của đơn vị. Do đó, MVA sẽ báo giá cụ thể sau khi đã nắm bắt được các thông tin của doanh nghiệp.

II. Hồ sơ, thủ tục, điều kiện xin giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động​

2.1 Điều kiện ​

Để mở văn phòng xuất khẩu lao động, đơn vị, cá nhân ngoài việc thành lập doanh nghiệp thì còn cần xin giấy phép hoạt động. Dưới đây là điều kiện để đơn vị xin giấy phép hoạt động cho cơ sở kinh doanh dịch vụ xuất khẩu.

• Doanh nghiệp phải có vốn pháp định là 5 tỉ đồng.
• Có dự thảo, kế hoạch đưa người lao động đi xuất khẩu việc làm ở các nước.
• Phải có bộ máy chịu trách nhiệm việc bồi dưỡng kiến thức cho người lao động trước khi sang nước ngoài làm việc.
• Ký quỹ tại ngân hàng mới mức ký 1 tỉ đồng.
• Người quản lý điều hành đơn vị phải có ít nhất bằng đại học trở lên. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc thực hiện dịch vụ xuất khẩu lao động hoặc làm việc trong lĩnh vực hợp tác quốc tê.

2.2 Hồ sơ cần chuẩn bị​

• Đơn xin cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động.
• Bản sao có công chứng giấy phép kinh doanh
• Giấy tờ chứng minh có vốn 5 tỉ đồng
• Giấy chứng nhận ký quỹ 1 tỉ đồng tại ngân hàng.
• Sơ yếu lý lịch đối với người quản lý dịch vụ xuất khẩu lao động.
• Kế hoạch đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
• Báo cáo bộ máy đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài, bộ máy bồi dưỡng kiến thức cho người lao động trước khi sang nước ngoài làm việc. Phương án tổ chức với doanh nghiệp lần đầu cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động.
• Danh sách cán bộ, nhân viên phụ trách các nhiệm vụ trong doanh nghiệp như: Họ tên, chức vụ, trình đọ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ…

2.3 Thời gian xử lý hồ sơ​

Trong thời gian 30 ngày làm việc, tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đầy đủ và hợp lệ. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến của những người có thẩm quyền để cấp giấy phép.

III. Các bước xin giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động​

• Bước 1: Đơn vị phải thành lập doanh nghiệp và có vốn điều lệ thấp nhất là 5 tỉ đồng. Nếu trường hợp đã có đăng ký doanh nghiệp nhưng lại chưa có mã ngành nghề xuất khẩu lao động thì cần bổ sung hoặc thay đổi đăng ý kinh doanh.
• Bước 2: Mở tài khoản ngân hàng.
• Bước 3: Ký quỹ 1 tỉ đồng tại ngân hàng. Doanh nghiệp cũng phải cam kết không rút số tiền này trong thời gian hoạt động.
• Bước 4: Xin giấy xác nhận số vốn ban đầu là 5 tỉ đồng từ phía ngân hàng.
• Bước 5: Làm một bộ hồ sơ gồm các giấy tờ như trên.
• Bước 6: Đóng quyển bộ hồ sơ, bên ngoài có bìa cứng.
• Bước 7: Nộp hồ sơ tại Cục quản lý lao động ngoài nước.
• Bước 8: Sau khi nhận được hồ sơ, Cục quản lý lao động ngoài nước sẽ cử đoàn cán bộ xuống thẩm định cơ sở vật chất theo đăng ký trong hồ sơ.
• Bước 9: Nếu cơ sở vật chất theo đúng hồ sơ thì trong vòng 30 ngày, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiên từ các cơ quan có liên quan và cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động cho doanh nghiệp.
• Bước 10: Người đại diện doanh nghiệp mang theo giấy hẹn lên nhận giấy phép và đóng lệ phí theo quy định.

IV. Dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động và những câu hỏi liên quan​

4.1 Tại sao nên sử dụng dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động?​

• Thứ nhất: Thủ tục, hồ sơ xin giấy phép phức tạp, mất thời gian, đặc biệt với người chưa nắm rõ về luật.
• Thứ hai: Tiết kiệm nhân sự, giúp đội ngũ nhân sự tập trung vào việc set up doanh nghiệp và chuẩn bị sẵn sàng cho công việc.
• Thứ ba: Tiết kiệm chi phí hơn từ 35 – 50% phí nếu tự doanh nghiệp thực hiện. Nó bao gồm phí công chứng, phí xin các loại giấy tờ, phí đi lại, phí nộp cho nhà nước,….
• Thứ tư: Hạn chế sai sót, đảm bảo nhận giấy phép đúng thời hạn.

MVA cam kết giúp doanh nghiệp tiết kiệm 35%-50%

4.2 Doanh nghiệp có phải đi lấy kết quả khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động không?​

CÓ. Trước khi được hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động, doanh nghiệp phải đăng ký kinh doanh, có mã ngành xuất khẩu lao động. Nói đơn giản hơn, giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động là loại giấy phép con CẦN và ĐỦ để doanh nghiệp thực hiện hoạt động đưa lao động ra nước ngoài làm việc.

V. Kết luận​

Tuy dịch vụ làm giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động sẽ thay doanh nghiệp thực hiện mọi thủ tục cần thiết. Thế nhưng, các quy định, chính sách liên tục thay đổi, bổ sung. Doanh nghiệp nếu có nhu cầu hãy tìm tới các công ty cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp. Để đảm bảo mọi thủ tục đều được thực hiện chính xác nhất.